一、全面推进政务公开。实施“阳光政务”工程，全面推进政务公开、事务公开，保障群众的知情权、参与权、监督权，增强执行力和公信力。规划局及各单位、各部门的工作职责、办事准则、办事程序、监督渠道、服务承诺、重大事项的办理结果全部向社会公开。规划管理的规范性文件出台前，要通过召开听证会，开通热线电话、公开登报等途径，征求管理相对人的意见。工作人员实行挂牌服务，自觉接受群众监督。加快政务信息化建设进程，强化电子政务传播政务信息、受理政务咨询、办理政务事项的功能。

　　二、进一步简化工作程序，严格依法行政，提高办事效率。不断强化规委会一级审批制度，实施联合会审制度，牢固树立主动为项目单位服务意识，切实提高审批时效。对所有规划编制成果和报建项目，及时上报规委会审批。简化《建设工程规划许可证申请书》中审核内容和审核单位。对于房地产项目，《申请书》中的相关部门的审核项目由原来的消防、环保、城建、人防等4项仅保留消防1项；对于工业项目，《申请书》中的相关部门的审核项目由原来的消防、环保、城建、人防等4项仅保留消防和环保2项。对规划编制成果和报建项目，一经市规委会审定同意，迅速主动与项目单位联系，督促、帮助项目单位办理后续相关承诺，确保建设项目能够在短时间内开工建设。

　　三、加强政风行风建设。建立政风行风建设长效机制，认真落实《鞍山市规划局党风廉政建设责任制实施办法》、《鞍山市规划局纠风工作实施方案》、《鞍山市规划局政务公开实施方案》、《鞍山市规划局工作制度》等规章制度，从制度入手，以制度管人，用制度约束人。通过聘请市人大代表、政协委员和社会知名人士担任局政风行风监督员、在中层干部中签订“廉洁自律承诺书”和“纠风、软环境建设责任状”等方式，进一步强化政风行风建设，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报，工作态度生、冷、硬、顶等不正之风。坚持和完善民主评议软环境和政风行风机制，加大治理部门和单位不正之风的工作力度，加大行风违纪案件的查处力度，严肃追究违反政风行风建设有关规定的行为和责任人员。

　　四、加大执法监察力度，建立督查督办制度。认真贯彻《城乡规划法》和《行政许可法》，加大法制宣传和城乡规划效能监察力度。对涉软督办有关事项，由局软环境建设办公室牵头，分解立项，有关部门和单位按照职责范围和分工，各负其责，协调办理，确保件件有回音，事事有着落。

　　五、提高全系统人员的综合素质，树立规划局良好形象，制定鞍山市规划局工作人员“六不准”，“六坚持”。

　　六不准：

　　不准利用职权索取、收受项目单位或下属单位的现金、有价证券和支付凭证；

　　不准接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、考察等活动；

　　不准在项目单位或下属单位报销应由个人支付的费用；

　　不准利用职权违反决策程序干预项目的立项、设计、审批等工作；

　　不准利用职权违规为亲属朋友承揽项目提供便利条件；

　　不准利用职权为个人或小团体谋取私利。

　　六坚持：

　　坚持理想信念，深入落实科学发展观；

　　坚持服务基层，切实增强勤政为民意识；

　　坚持清正廉洁，牢固树立廉洁从政观念；

　　坚持勤奋学习，不断提高理论修养和业务能力；

　　坚持依法行政，积极创造一流的规划工作业绩；

　　坚持团结协作，努力塑造诚信机关形象。